為加強(qiáng)白銀市教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《白銀市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作辦法》，決定為全市教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)共設(shè)崗位68個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)151名。其中：市屬學(xué)校8名、會(huì)寧縣30名、靖遠(yuǎn)縣30名、景泰縣33名、白銀區(qū)30名、平川區(qū)20名。具體崗位需求及條件詳見(jiàn)《甘肅省白銀市教育系統(tǒng)2025年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.普通高等學(xué)校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生、教育部與甘肅省政府共建師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

3.國(guó)家及甘肅省優(yōu)師計(jì)劃師范生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);具備堅(jiān)定的政治素質(zhì);品行端正，身心健康，綜合素質(zhì)好。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。在國(guó)(境)外院校取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，畢業(yè)院校須在2025年QS世界大學(xué)排名前500名。

5.引進(jìn)本科生年齡不超過(guò)30周歲(1994年3月及以后出生)，引進(jìn)碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年3月及以后出生)，引進(jìn)博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1984年3月及以后出生)。

6.引進(jìn)人員須取得與引才崗位相應(yīng)層次及以上教師資格證。

7.具備引才崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《崗位需求表》。

有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除黨籍、公職及辭退解聘的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

5.白銀市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含項(xiàng)目人員);

6.白銀市各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的(不含臨聘)人員;

7.白銀市各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的人員;

8.提供虛假證件及材料的報(bào)考人員;

9.聘用后即與用人單位形成回避情形人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.報(bào)名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須具有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jī)單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)和漢語(yǔ)翻譯件等證明材料。

2.報(bào)名人員學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等必須齊全，資格審查時(shí)仍未取得的取消引進(jìn)資格。其中：2025年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生，相應(yīng)證書(shū)須于考察和政審前取得。

3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等后上崗。

4.本次引進(jìn)人員須訂立聘用合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用后必須保證最低服務(wù)年限。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確，因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.人才宣介。2025年3月21日上午10:00至11:30，在西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓綜合廳舉辦白銀市教育系統(tǒng)2025年春季人才引進(jìn)宣介會(huì)，宣介白銀教育發(fā)展前景和引進(jìn)人才政策待遇及崗位需求等。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員可在2025年3月22日上午9:00至12:00，攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件、復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn):西北師范大學(xué)云亭校區(qū)西操場(chǎng)甘肅省高師就業(yè)聯(lián)盟2025屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)暨西北師范大學(xué)“宏志助航計(jì)劃”專場(chǎng)招聘會(huì)白銀展位)。

3.線上報(bào)名。2025年3月19日上午8:30至3月31日下午18:00，報(bào)名人員可根據(jù)《崗位需求表》中報(bào)考崗位資格條件要求，將報(bào)名要件(pdf格式電子掃描版)打包發(fā)送至以下市、縣區(qū)引才崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，文件夾以“姓名+崗位代碼”命名，電子版照片命名為“姓名+照片”。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間所投遞的報(bào)名材料無(wú)效，不予審查。

(1)市屬學(xué)校

報(bào)名郵箱：3872246610@qq.com

聯(lián)系電話：0943-8246424

(2)會(huì)寧縣教育局

報(bào)名郵箱：565023587@qq.com

聯(lián)系電話：0943-5930042

(3)靖遠(yuǎn)縣教育局

報(bào)名郵箱：541202922@qq.com

聯(lián)系電話：0943-6130661

(4)景泰縣教育局

報(bào)名郵箱：897075933@qq.com

聯(lián)系電話：0943-5527835

(5)白銀區(qū)教育局

報(bào)名郵箱：byqjyjzpa@163.com

聯(lián)系電話：0943-8225526

(6)平川區(qū)教育局

報(bào)名郵箱：415867846@qq.com

聯(lián)系電話：0943-6629391

3.報(bào)名材料。所有報(bào)名人員須如實(shí)規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息，提交有關(guān)證明材料、正面免冠2寸彩照(白底)和《甘肅省白銀市教育系統(tǒng)2025年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。

往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)位證、教師資格證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)掃描件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、在校就讀證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書(shū)掃描件。

本碩專業(yè)要求一致的，還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證掃描件。

白銀市外在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明(屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級(jí)組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章)。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名要件，對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行線上初審，審查結(jié)果及時(shí)通知本人。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，可在報(bào)名期限內(nèi)補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)資格條件的人員，取消引進(jìn)資格。

(三)面試考核

資格審核通過(guò)人員攜帶本人有效身份證明和《面試通知書(shū)》到指定地點(diǎn)參加線下面試考核，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考核采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試打分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試考核開(kāi)考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可參加面試考核，面試考核成績(jī)達(dá)不到80分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

文化課專業(yè)面試含說(shuō)課和答辯兩部分，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)6分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)4分鐘，說(shuō)課成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%�？偝煽�(jī)相同的，按說(shuō)課成績(jī)由高到低依次排序。

音體美及學(xué)前教育專業(yè)面試含說(shuō)課、答辯及專業(yè)技能測(cè)試三部分。說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)6分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)4分鐘，專業(yè)技能測(cè)試不超過(guò)5分鐘，說(shuō)課成績(jī)占40%，答辯成績(jī)占20%，專業(yè)技能測(cè)試占40%�？偝煽�(jī)相同的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次排序。

說(shuō)課內(nèi)容為白銀市現(xiàn)行教材。

面試考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并根據(jù)成績(jī)排名，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，由用人單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽訂人才引進(jìn)意向書(shū)。

(四)體檢

參加體檢人員需攜帶本人有效居民身份證原件和《面試通知書(shū)》參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，面試考核成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察和政審

考察由主管部門和用人單位組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案、相關(guān)證書(shū)原件等進(jìn)行審查復(fù)核，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。通過(guò)考察和政審的確定為擬引進(jìn)人員，考察和政審不合格或本人放棄考察和政審資格形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示不通過(guò)或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿，如無(wú)影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事宜

1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。報(bào)名人員對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，要保持警惕，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

2.本次事業(yè)單位引進(jìn)人才納入白銀市事業(yè)單位編制管理，享受白銀市人才引進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策及用人單位相關(guān)政策待遇。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在人才引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知各引才單位。

4.本次人才引進(jìn)工作由白銀市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并受理舉報(bào)。

5.本公告未盡事宜由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6.引才單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位需求表》。

政策咨詢電話：

監(jiān)督電話：0943-8222380

1.甘肅省白銀市教育系統(tǒng)2025年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表.xls

2.甘肅省白銀市教育系統(tǒng)2025年春季引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

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